Kolektif
NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK
Liste Fiyatı: 17,10 €
Kitapavrupa Fiyatı: 11,12 €
Küresel rekabetin ve teknolojik dönüşümün hız kazandığı günümüzde, organizasyonel dönüşüm, modern işletmeler için yalnızca bir tercih değil, sürdürülebilir bir başarı için zorunlu bir strateji haline gelmiştir. Bu eser, organizasyonel değişim ve dönüşüm süreçlerini teorik, pratik ve stratejik boyutlarıyla ele alan kapsamlı bir akademik çalışmadır.
Değişim teorileri ve temel ilkeler ile başlayan kitap, organizasyon kültürünün dönüşüm süreçlerine etkilerini detaylı bir şekilde analiz ederken, teknoloji ve inovasyonun bu süreçteki kritik rolüne dikkat çekmektedir. Liderlik stratejilerinden çalışan katılımına, değişimin psikolojik boyutlarından risk yönetimine kadar geniş bir yelpazede, dönüşüm süreçlerinin çok boyutlu doğasına ışık tutmaktadır.
Alanında uzman akademisyenlerin katkılarıyla hazırlanan bu eser, stratejik planlama, insan kaynakları yönetimi ve organizasyonel yapıların dönüşümüne dair bilimsel bir rehber niteliği taşımaktadır. Organizasyonların geleceğe yönelik uyum yetkinliklerini geliştirmek isteyen akademisyenler, profesyoneller ve araştırmacılar için önemli bir kaynak olarak öne çıkmaktadır.
ISBN
9786253761325
Baskı Sayısı
1
Dil
TÜRKÇE
Sayfa Sayısı
258
Cilt Tipi
Karton Kapak
Kağıt Cinsi
1. Hm. Kağıt
Boyut
16.5 x 24 cm
Yorum Ekle
Arama
Anasayfa
Kampanyalar
Kategoriler
Sepetim
Alışveriş Listem
Favoriler
Üyelik