Kapat

MENÜ

  • Arama
  • Hakkımızda
  • Anasayfa
  • Kampanyalar
  • Kategoriler
  • Sepetim
  • Alışveriş Listem
  • Favoriler
  • Üyelik
Navigation
Geri

İş Tatmini: Kavramsal Gelişimi Bireysel ve Örgütsel Etkileri, Yararları ve Sonuçları

Murat Özpehlivan 

GECE AKADEMİ

Liste Fiyatı: 8,61 €
Kitapavrupa Fiyatı: 5,59 €
SATIŞ VAR (Geçici Olarak Temin Edilemiyor)
Alışveriş Listeme Ekle
Favorilerime Ekle
  • Genel Bakış
  • Künye
  • Yorumlar
  
    Değişen ve dönüşen dünyada yaşanan teknolojik gelişmeler bireyi ve onun  önemini azaltıyor gibi görünse de esasında her ilerlemenin başı mutlak surette insan unsurudur. Bu gelişmeyi sağalayan ve yaşamın içine entegre eden insan, özellikle örgütler açısından ele alındığında davranışı ve reaksiyonları irdelenmesi gerek önemli bir kaynak olarak görülmelidir.
Örgütsel davranış temelinde bireyin incelenmesi, davranışlarının analiz edilmesi ve örgütle olan ilişkisinin  belirlemmesine işletmelerin gelecekleri ve planlamaları açısından değerlenmdirilmesi gereken bir konudur.Çalışan biretlerin,bulundukları örgütlerde  ne düzeyde tatmin sağladıkları,bu tatminin diğer örgütsel kavramlarla olan ilişkileri, tatmin ya da tatminsizlik durumunun  sonuçları ve bunların ölçüm metotları gibi husular örgütsel davranışın oluşumunda ele alınması gereken konulardandır.
Bu çalışmada iş tatmini kavramının ortaya çıkışı, kavramsal ve tarihsel açıdan gelişimi  ve bu gelişimin örgütsel anlamda sonuçları incelenmiştir.Böylesine önemli bir kavrama dönük geliştirilen bu perspektif bireysel tatmin oluşumundan yola çıkılarak örgütün planladığı amaçlara ulaşması sürecine değin belirli tespitler içermektedir.
ISBN
6052887301
Baskı Sayısı
1
Dil
TÜRKÇE
Sayfa Sayısı
168
Cilt Tipi
Karton Kapak
Kağıt Cinsi
Kitap Kağıdı
Boyut
13.5 x 21 cm
Yorum Ekle
Close

Yorumunuz

www.kitapavrupa.com'a git.